働いても労働とみなされない…障害者が利用するB型事業所の“訓練と労働の境界線” 運営者「人間としての権利を」｜FNNプライムオンライン

多くの障害者が利用する「B型」事業所での製造や梱包などの作業は、制度上「労働」とは認められず「職業訓練」とされているが、これを労働と認定するよう求める裁判が名古屋で起きている。福祉と労働、障害者が働くことの線引きに一石を投じる訴訟の背景を探った。 素早くキャップを外す「エース」 リサイクル工場で働く知的障害のある男性 名古屋市南区にある「リサイクルみなみ作業所」。 この記事の画像（28枚） ベルトコンベヤーで、1分間に約700本もの大量のペットボトルが運ばれる。ここでは瑞穂区や南区で回収されたペットボトルをリサイクルのために分別している。 リサイクルみなみ作業所の稲垣伸治副所長： 流れてきたペットボトルの中から、ゴミやカン・ビンとかも流れてきますので、それを分ける仕事です。キャップがついたものは抜き取ります ゴム手袋にエプロン姿で黙々とキャップを外していく、約40人の作業員たち。このうち8

[Dursan]

まず最初にやるべきことは、手帳取れた障害者全てに無条件に障害年金出すことだな。障害者雇用の賃金が安いのはこれ込みで考えられてるから。

[diet55]

①むずかしい。B型も様々。記事の分別作業は労働に値すると思う。ただ休めなくなるし、「訓練」寄りの作業所も多い。②職員に営業スキルが問われる。B型でも月10万円の仕事を受注している所も③B型を卒業してA型とか？