新入社員は「あいさつ」が必須 でも先輩と飲みに行くのは微妙？

「1日も早くあいさつができるようになってほしい」――。先輩社員が新入社員にもっとも求めていることは「あいさつ」のようだ。 新入社員が仲間になって半月。先輩社員が新入社員に「1日も早くできるようになってほしい」ことは「あいさつ」であることが、アイシェアの調べで分かった。 30代から50代のネットユーザー433人を対象にアンケートを実施。複数回答形式で「1日も早くできるようになってほしいことは？」と聞いたところ、全体の54.3％を占めた「あいさつ」と「仕事の報告をする」が同率で1位となった。「コミュニケーションを円滑にする」が50％でそれに続いた。 性別で見ると、男性のランキングは全体の順位と同様だったが、女性の1位は「仕事の報告をする」（50.9％）で、「あいさつ」（47.2％）を抜いた。「会社のルールを知る」「協調性を持つ」「ビジネスマナーを身に付ける」がいずれも46.2％で同率3位となっ

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基本的な事くらいは身につけてこよう