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こうしてチームは「熱狂」し始めた
仕事に取り組む上で、私が何よりも大切にしているのは「情熱」です。そして、市場で圧倒的ナンバーワン... 仕事に取り組む上で、私が何よりも大切にしているのは「情熱」です。そして、市場で圧倒的ナンバーワンになるには「熱狂」が欠かせないのです。 本記事は、近田哲昌著、書籍『こうして、チームは熱狂し始めた。』(すばる舎)から一部抜粋、編集しています。 「チームの士気が上がらない」「チームに一体感がなく、バラバラ」――。そんな悩みを抱えるリーダーは多いのではないでしょうか? 本書は、サイバーエージェントがインターネット広告市場で急成長を遂げた時期に現場の最前線に立っていた著者が、どのようにチームの「士気」を高め、市場で圧倒的な成果を生み出すチームを作り上げたのかを解説します。 「熱狂」が巻き起こると、チームから「仕事をやらされている感」が完全に消え、メンバー1人ひとりが、目標に向かって自ら考え、自ら動き始めます。部下の心に自然と火がつく「しかけ」とは何か? ぜひ、ご一読ください! サイバーエージェント