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在宅勤務(テレワーク)は今や、企業の人材不足を解消するための企業戦略。会社が“超少子高齢化時代”に... 在宅勤務(テレワーク)は今や、企業の人材不足を解消するための企業戦略。会社が“超少子高齢化時代”に生き残っていくための切り札です。この制度を導入し、定着させることで、せっかく育てた優秀な人材が育児や介護、病気で会社を去ってしまう――という事態を防ぐことができるのです。 このテレワーク、導入にはいろいろと準備が必要です。導入を成功させるためにはどんな社内制度が必要で、どんなIT機器を導入すればいいのか。社員や管理者はどんな心構えが必要なのか――。また、今ならテレワークを導入する中小企業は国の助成金をもらえるので、その申請の仕方も気になります。 こうしたテレワークの課題や疑問にお答えするセミナーが9月26日(金)に開催されます。講師には、日本国首相の安倍晋三氏にテレワーク導入の推進を進言するなど在宅勤務の重要性を積極的にアピールしている田澤由利氏(総務省 地域情報化アドバイザー、厚生労働省 在
2014/09/19 リンク