「1カ月の夏休み」は夢？ 日本人の“有給の取り方”がズレている、歴史的背景

「1カ月の夏休み」は夢？ 日本人の“有給の取り方”がズレている、歴史的背景：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（1/5 ページ） 先日、経済産業省が「日曜の夜までたっぷり遊んでもらい、月曜日を午前半休にする」というシャイニングマンデーなるものを計画中であることをテレビ朝日が報じ、話題となりました。 個人的には「プレミアムフライデーよりもマシ」という気がしなくもありませんが、いったいこの国はどうなっているのか。あまりのちぐはぐさに、へきえきしています。 だって、片や「裁量労働制の拡大！」だの、「時間で評価しない仕組みを作る！」だの、働く人たちの「自由」を広げる“そぶり”をしているわけです。なのに「給料日後の金曜日は早く仕事を終わらせて、遊びに行ったり、飲みに行ったりして、もっとお金を使ってね！」とプレミアムフライデーなるものをスタートさせ、今度は「シャイニングマンデー」だと。 「多様な働き

[sawat]

体調不良時の療養や通院、家族の介護、その他雑用などで有給が使われているのが現状だもんねぇ。諸外国ではそれらは年次有給休暇とは別の有給休暇 (Sick Leave) が取得できることが多いはず。

[nanamino]

それよりも前に傷病休暇と週休二日制の義務づけだと思う…。

[Hiro0138]

有休って長期休暇の為の制度だったんだ、知らなかった

[maraigue]

そもそも有給休暇という制度ができたきっかけが、「長期の休みを取りやすくするため」だったと

[matomepro]

有給は”原則”では連続で取得するのが世界標準。日本はなぜか分割取得が認められているせいで有給の取得が進まない、という観点は新しい。

[minnano-shinri]

国際労働機関（ILO）は、原則として有給休暇の分割取得を認めていない。 有給休暇の世界基準は「まとめて取る」 日本人が長期休暇取れないのも、こうした背景があったのか。