高卒には「職業選択の自由」がない？ 大卒より高卒の採用が難しい理由

東京で開催された会場に足を運んでみたところ、高卒人材の就職先として多い製造業だけでなく、大手チェーン系の小売店や飲食店のブースにも数多くの生徒が並ぶ。出店社の一つであるラーメンチェーン、町田商店を運営するギフトのブース前にはかわるがわる高校生がやってくる。同社の人事担当者は、「飲食業は高校生からは人気がない。でも、ウチでは大卒も高卒も変わらない。昨年は10人の高卒者を採用しました」と話す。 この日、1社だけ参加していたWeb制作企業の前には、高校生が説明を聞くために列をなしていた。デザイン・システム制作会社のOookey・CEOの菊地伸さんは、「今年初めて新卒採用を始めたのですが、高校生も採りたいと思って参加しました。1人か2人くらいブースに来てくれればいいかなと思っていたら、ひっきりなしに人が来て驚きました」と話す。 生徒からはこんな声が聞こえてきた。 「今日は同じ高校の就職組が集まって

[filinion]

高卒の就職ってそんな仕組みなのか…。青田買いし放題の大学新卒にも問題はあろうけど、教員が就職先を斡旋するのそもそも無理なのでは…。どんな会社か絶対知らないでしょ。ハローワークとかと連携できないものか。

[Nigitama]

しかし同時に、キャリアエージェント的な会社が跋扈する商業的就職説明会になるのも厳しいわな

[komurasakihokori]

基本倫理観の低い人買いみたいなイメージ…

[ndto510870xx]

高卒もそうだけど、ついでにブランクある奴や少し遅れて大卒でも職業選択の自由を。意欲とか資格とか取ってたりすれば多少ブランクあっても職業選択の自由はあってもええかと。

[mate_gai]

“就職活動といっても、生徒が求人票を見ながら自由にあちこちを見て回ることができない。多くの高校生は学校に届く「求人票」の中から先生にお勧めの求人を紹介してもらう。”→先生や学校の介入が大きすぎるな

[natu3kan]

昔は中卒が金の卵だったのに、いま高卒だとメジャーな仕事は高校とコネのある企業や職人系の仕事でもないと非正規や派遣スタートになっちゃうから、とりあえず大学か資格とるのに専門学校って選択肢になるのよなあ。

[roshi]

ブルーカラー採用のところを読む限り”よく分かってないのに外野は騒いでくれるな”感が出ててモヤモヤする。こういう問題を解決するために大学で学ぶんじゃないの？

[kiyo_hiko]

新卒採用の話。俺は進学校から日雇い倉庫労働者となり高校の進路指導は受けてないが、なあなあとか素行で決まるんだ / next(転職)市場とかも暗澹 http://ikarisokuhou.blog.jp/archives/3402398.html な話多かったしぜひ変えてほしいね

[slalala]

自分の給料に反映されない苦労はしたくないから良くしようとしないってのが透けて見える

[kamezo]

聞きかじっていたより閉鎖的だなぁ。単願の推薦みたいだ。

[punkgame]

学生達の人生をなんだと思ってるんだ、と怒りが湧いてくる内容だったな。とはいえ田舎なんか9割くらいは高卒で十分な仕事しかないが、かと言って学校なんて民間が入り込めないような異空間だし。どうしたもんか。

[straychef]

いまだにそんな制限あるのは時代遅れちゃうの？　たぶん昭和の頃の制度が残ったままなんじゃね

[kechack]

9月の応募開始時に高校生が応募できるのは原則一人一社と決まっており（秋田・和歌山・沖縄は複数応募可能）、10月以降に一人二社応募が可能になるところが多い。ごく一部が就職先を自己開拓するがほとんどが縁故採用

[mayumayu_nimolove]

自由がないと言うより幅がないんじゃない？