転職後、「だまされた！」と感じた理由 3位「事業内容」、2位「社風」 1位は？

転職でだまされたと感じた相手について尋ねると、最も多いのは「面接官」（51.6％）だった。次いで「求人」（48.4％）、「転職エージェント」（38.7％）という結果に。同社は「面接官は、入社してほしいという気持ちがある。そのため、約束できる可能性が低い条件を提示してしまうことが発生しているのかもしれない」と分析している。 転職でだまされた内容については、「給料」（33.3％）が最も多い結果となり、2位は「社風」（31.2％）、3位は「事業内容」（24.7％）となった。 1位の「給料」とした人からは「面接時、部長昇格後に転職前の年収まで戻すという約束で入社したが、部長になったときには面接官が転職してしまっており、約束が果たされなかった」（40代/男性）、「求人広告の給料より、低い給与で雇用された」（40代/女性）などのコメントが寄せられた。 2位の「社風」とした人からは「BPRを進めて働きや

[osugi828]

いくらなんでも給与は合意に達しとけよ。これは雇われた側もちょっとお粗末としか言えないよ。

[crimsonstarroad]

エージェント経由なら内定通知書に雇用条件きっちり書いてあるのが普通だと思うけど、それ以上の何かを口頭であるように言われたってことなんだろうか？

[daybeforeyesterday]

うーむ

[tanority]

ダントツで給料だよ！金よこせクソが！

[rohizuya]

入社とほぼ同時に弊社は働きやすいと言ってた面接官が退職した。

[uehaj]

「部長になったときには面接官が転職」転職を勧めてくるんだから、そら転職もするわ

[klaftwerk]

転職時の面接で提示された金額が入社時に6掛けになる話とか普通に聞くからねえ……

[pgohannote]

給料に関しては事前に雇用契約交わす際に提示されるから、転職後に騙されたってなるかな？

[runeharst]

「給与」これは騙されたというよりもきちんと言質ではなく文言で取り交わした契約ではないから所以だろうという……何にしても「金の切れ目が縁の切れ目」