優先順位をつける人は……仕事ができない？

著者プロフィール：小倉広（おぐら・ひろし） 株式会社フェイスホールディングス 代表取締役社長。 1965年新潟市生まれ。1988年青山学院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。商品企画、編集記者を経て組織人事コンサルティング室課長。1999年度リクルート社年間最優秀コンサルタント。1999年ソースネクスト株式会社（現東証一部上場）取締役就任、同年常務取締役。 「後でやろう」。そうやっていろんなものを後回しにし、結局やらずに今に至る……といったことはないだろうか？ 仕事ができる人は仕事に優先順位をつけない。世の中のセオリーとは違うオグラ流のセオリーをご紹介する。 仕事に優先順位をつけるな 「皆さん、僕が昨日メールで送った『仕事に役立つ日経新聞記事』。もう読みましたか？」と朝礼で話す僕。サッと全員の手が挙がった。と書きたいところだが、実際は……パラ、パラ、パラ。15人ほどの手が五月雨のよ

[dbfireball]

上司のメールを無視っただけでWeb上でdisられる社員がかわいそうだ。

[murasuke]

「緊急でない重要事項」をどれだけ成し遂げたか、でその人の人生が決まる。

[nagabow]

確かになっとく。ただ、どうしても最優先なものもある。

[hiroomi]

「選択肢の設定が間違っていたので修正したい。その場で読むだろうか？　それとも「「後で読もう」と言い訳」のどちらだろうか？　「後でやろう」と後送りしたことは、実現されない。」＞手離れ、お手軽差。

[minony]

このひとの書いた記事がすぐ読む価値のあるものとは思えない。

[Louis]

なんていうか、この人の部下にはなりたくないと感じた

[hiyumi]

なんだこいつ。

[hakaiya]

こんなバカな記事に「仕事術」「ビジネス」とかいうタグをつける気にならん。

[sakenomi]

単純に、オマエの話が面白くないと思われてるだけじゃないのか？＞メールを読まれない