年収500万円で終わらないためには、どうすればいいのか

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる！』（光文社）、『年収1000万円！稼ぐ「ライター」の仕事術』（同文舘出版）、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（ダイヤモンド社）など。ブログ「吉田典史の編集部」 2週間ほど前、金融機関の人事部に原稿を送った。私が書いた内容に誤りがないかを確認してもらうためである。テーマは「非正社員の正社員化」。この金

[totttte]

＞しかし、“従業員の味方である”と言いながら、基本的には正社員雇用を守りたいという前時代的な意識から脱け出すことができていません」

[inurota]

「初級、中級、上級という構造がキャリアパスとしてつながっていない」確かに｜良質なコミュニケーションとやらも誰かの代替できないスキルの上に成り立つ。貿易商が最も儲かるのはどこも同じ構図か。

[cafemaniax]

ますます働く気がなくなる記事を月曜から読んでしまった……もうお給料も上がらないのかな……『年収500万円で終わらないためには、どうすればいいのか』

[blueribbon]

「知識を身につけたり技術をマスターすることのみに注意を奪われないこと…それは、先ほど述べたような、“2極化したホワイトカラー”の後者になる方向にアクセルを踏んでいるようなものです。」

[girled]

正義感が強い人はなかなかサラリーマンで成功しにくくなっていきそうだね。コミュニケーションはきっかけと手段であってそれが目的であってもしょうがないと思うんだけど。出世スキルを磨くって宗教的だなーと思う。

[Nachbar]

年功序列の昇給なんぞ夢のまた夢なのに社会はそれ前提に出来ていると言う。団塊とバブルがそれ以降に「今頃収穫に来ても俺ら全部食っちゃったよｗｗｗ」と言ってるようにしか聞こえないなぁ。

[hiroki-u]

職場の上司や周囲の人と関わる力が弱い人は、おそらく出世することは難しいだろう。

[SyncHack]

社内貿易の勧め、ですかね。能力が高くてもそれを生かす手段が無ければ社内であっても用無し。まあ人のせいにしてる間は進歩しない罠ｗ。

[kix-nara]

うーん、切ないなあ。

[PSV]

以前居た年収550万円な職場のデスマーチ経験から、年収500万円以上は死亡フラグだと思ってます。＞私 年収情報より、健康害さない働き方情報キボヌ。

[sassy_watson]

資本主義の限界か？

[kyounoryaku]

これを見て、大多数は上司に媚を売る技術を学ぶか、事なかれのなぁなぁこそ生きる道と心得るだろう。実際期待されてることはその位かもしれない。後はいけにえが顔を上げるのを待ってるだけで

[weekly_utaran]

正社員が減るということは日本が縮小再生産の道をたどるということ。将来が見えなければ子を産むのは裕福層か真っ当な教育をする気のない親になる。そんな子ばかり増えたらどうなるか、経営者は深く考えるべき。

[efuno]

タイトルに魅かれた。

[borjia]

プロフェッショナルとは知識技能に優れた人ではないの？村を維持しましょうってことか？

[running-props]

RT: 年収500万円で終わらないためには、どうすればいいのか –

[on_your_mark]

結局ロスジェネ乙ってことですかね。どうにかして団塊やバブル世代から合法的にむしり取る方法は無いもんですかね。

[monaken]

見出しより内容の方が悲惨なことが書いてある。