Expired

Expired：掲載期限切れです この記事は，産経デジタル との契約の掲載期限（6ヶ月間）を過ぎましたので本サーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。

[takahisa_nagai]

社員に任せすぎて失敗したことは？→「報告は禁止」だから知りませんねぇ（苦笑）。でもね、休日が多く、労働時間も短い、上司への報告も禁止…となると、人間はむしろ、いいかげんなことができない。その中で成果を

[spacefrontier]

この会社には社長より優秀な人材がいっぱいいるんだろうなぁ。うらやましい。大抵の中小企業は社長が一番優秀だから陣頭指揮をするし全部の報告を上げさせる。

[bizmakoto]

最近話題の会社ですね「社長の仕事というのはね、社員を幸せにして、「この会社のためにがんばろう」と思ってもらえるような『餅（インセンティブ）』を与えること」｜「社員をコスト扱いするな」――。“日本一幸せ

[YoshiokaAyano]

最近話題の「社員が幸せな会社」。正直言うと、個人的にはこの記事読んでもイマイチピンと来てなかったりする…｜「社員をコスト扱いするな」――。“日本一幸せな会社”の未来工業、山田昭男氏

[Gesaku_G]

すげえええ！　『どう『餅』を与えるか、っていう大きな「戦略」を考えるだけでいい。「戦術」は社員に任せるのがいいんです。』