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[IkaMaru]

商品の安全を誰も保証できないような状態だったら、過剰だろうと怪しいものは買わない。就職だって同じだろう

[honeniq]

労働基準法をまともに運用してれば、過剰警戒だって必要ないんだけど。

[Barton]

普通に労基法守って経営している会社だと問題ないし、おびえる必要ないでしょ。レッテル貼られると怖い、といっているのは甘え。

[okemos]

サービス残業など労働基準をが守られない事が普通にあって、入ってみなければ実際の労働条件は分からないとなれば、どうしてもね。こういうのを解決するためにも、積極的な行政介入が必要じゃないかと思うんだが。

[arrack]

日本の労働市場は新卒偏重と企業の労働情報の絞りで労働市場が機能していない。結果比較的安心安全な公務員が志向される。

[y-mat2006]

ブラック企業ってのはある意味ダンピングしてズルしてるのと同じ。人出不足の黒字倒産ってあったよね。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[bucommetter]

ブラック企業の定義が曖昧すぎるんだよ。それこそ日本総ブラックの時代だわ

[jt_noSke]

ふーむ

[delimiter]

ブラックなんて書くな、違法企業と書きなさい

[el-condor]

だから公的に基準を設けてブラック企業を晒せよ。実名付きでさ。

[thesecret3]

この問題に関して「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」が出てこない不思議。

[ktakemoto]

そりゃ避けたいわな…

[bizmakoto]

誠： 「ブラック企業は避けたい」……過剰警戒が生む“雇用ミスマッチ”