中小企業で働く人の64％が「テレワークを許可されていない」 有効な対策は？

「中小企業社員の64％はテレワークを許可されていない」──クラウド会計サービスを提供するfreeeは4月27日、企業のテレワーク利用に関するこんな調査結果を発表した。たとえテレワークを許可されていても、やむなく出社しなければならない人も多くいるという。 従業員300人以下の中小企業で働く社員1146人を対象に、4月13日にアンケートを実施した。 調査によると、中小企業の社員でテレワークを許可されているのは36.0％。しかし、テレワーク中でもやむなく出社する必要がある人もいるという。出社する頻度は「週に2、3回程度」（21.6％）、「週に1回程度」（21.1％）、「月に2、3回程度」（17.7％）、「ほぼ毎日」（16.3％）で、合わせて77.0％の人が出社しなければならない状況にあることが分かった。 やむなく出社する理由 テレワーク中でも出社が必要な理由で最も多かったのが「取引先から送られて

[ysync]

「テレワーク推進に有効な策は？」55歳定年制の導入かなｗ

[PEH01404]

稟議書のために出社せざるを得ない(37.3%)って・・ 昭和を引きずっている会社が多すぎるわ。

[cl-gaku]

有効な対策はそんな会社からさっさと逃げ出せる社会づくりだろうな

[quabbin]

契約書、請求書はともかく…経費精算、稟議は酷いな。しかも契約書、請求書ですら、基本は電子交付で原本は後から纏めて処理でも良いだろうし、工夫のしようがあるはず。むー

[ryunosinfx]

やはり能力の限界と言うか賃金なりの能力、経営陣の他人を認める能力の欠如が新しい取り組みを阻害してると言える。自分より能力の高い人間を雇って高い賃金を出す体制を構築する度胸があるか、そこなんだよな

[tagajun0310]

データや紙の問題もあると思うが、 中小になるとただでさえ「間接費用が」って言われているから 人数分端末が用意は難しいところがあると思う。。。。 悲しい...

[roseknight]

取引先との関係の都合で出社せざるを得ない人が多いことが分かる。テレワークを進めるには如何に相手の方針や意思決定の変更を促すかを考えるべきだな。IT関連への投資は勿論、思考の更新も欠かせないだろう。

[iwanofsky]

チャレンジできないクソな経営者を刷新しかないじゃろ？

[hiby]

1回ぐらい滅んだほうがいいと思うんだよな。元に戻るかどうかは知らない。

[iinalabkojocho]

あのー。警備の人が事務代行すると一石二鳥な気がするわ。郵便受け取りだとか印鑑押してスキャン後ファイル転送するとか。信用できるから警備だし。会社警備員。。。。半分はマジだよ。。。

[deep_one]

ぶっちゃけ「郵便物の処理をする」のが委託事務のメインだったりする…