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コロナ禍から約2年、テレワークという働き方は大きく広まった。出社とテレワークを組み合わせたハイブリ... コロナ禍から約2年、テレワークという働き方は大きく広まった。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークの選択肢も生まれ、一見すると働き手のワークライフバランスは向上したように見える。しかし、日本を含む世界8カ国でその副作用が露見し始めている。調査によれば、働き手の90%が“燃え尽き症候群”の兆しを感じているという。 調査を行ったのは、CRM(顧客関係管理)のクラウドサービスを提供する米HubSpotで18歳以上のフルタイムで働く従業員4008人を対象に実施。内訳はリモートワーカー1124人(28%)とオフィスワーカー1767人(44%)、ハイブリッドワーカー1767人(28%)。調査対象者が住む国は、米国や英国、アイルランド、フランス、ドイツ、カナダ、日本、オーストラリア。調査は2021年12月に実施した。 働き方の柔軟性は増したように思えるが、なぜ9割もの人たちが燃え尽き症候群の兆
2022/07/12 リンク