ドイツで就職・転職するための具体的な3つの方法 - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本

＊2018/06/07更新 ドイツは日本よりも一人当たりの年収が高い（日本 約34.000EUR vs. ドイツ 約40.000EUR*1） 一方で、ワークライフバランスが圧倒的に優れています。というのも、ドイツでは（最低でも）24日分の有給休暇が認められていますし、企業によっては30日分の有給がもらえます。こうした有給は完全消化が普通で、まとめて3週間とることも可能です。 加えて、一日の労働時間も短く、定時になれば帰る人がほとんどです。 このように、 年収 ワークライフバランス という点での魅力から、ドイツで働くことを夢見ている人もいるでしょう。しかし、実際にどうすれば就職・転職できるのかわからない人も多いのではないでしょうか。 そのため、私の経験に基づいて、ドイツで求職するための具体的な方法を紹介したいと思います。 また、記事末には、ドイツでの就職・転職の際に参考になるような以下の情報