「MBTIハラスメント」とは何か？ 公式団体は「あってはならない」と注意呼びかけ

職場の代表的なハラスメントといえば、パワハラにセクハラ、妊娠出産に関するマタハラや、精神的な攻撃を与えるモラハラなどが定番になっている。ここに、新たな嫌がらせが加わることになるかもしれない。 Xには最近「MBTIハラスメント」という言葉が散見される。MBTIとは、4つのアルファベットで人間の性格を16のタイプに分類する検査だが、この結果を使って他人を安易に判断し、不快にさせるケースが生じているようだ。 16の性格に分類 Wikipediaによると、MBTIとはマイヤーズ=ブリッグス・タイプ指標（Myers-Briggs Type Indicator）の頭文字を取ったもので、精神科医ユングの著書「心理学的類型」に基づき、1962年にアメリカ人母娘が開発した「疑似科学的な自己申告型のアンケート」とされている。 MBTIでは回答者にさまざまな質問を投げかけ、その答えを基に4つの要素を2つの方向性

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ニセ科学を検討する文脈で批判されて、メディアでも反省的に捉えられたかに見えた血液型性格判断が、いま全く《普通に》使われ続けているように、MBTIもしばらく使われるのでしょう。これが一過性に終わるかどうか。