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シャープの「不可解」人事を読み解く その背景に...危機感募らせる「地政学的な変化」
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シャープの「不可解」人事を読み解く その背景に...危機感募らせる「地政学的な変化」
ひねりの効いた家電を世に出してきたシャープが発表した幹部人事が波紋を広げている。 2022年4月1日付で... ひねりの効いた家電を世に出してきたシャープが発表した幹部人事が波紋を広げている。 2022年4月1日付で、親会社である台湾企業・鴻海精密工業出身の会長兼最高経営責任者(CEO)がCEO職を退き、同じ鴻海出身者を副会長兼CEOに就かせて「後継者」と位置付ける一方で、かつて「後継者」だった生え抜きの社長兼最高執行責任者(COO)も存在する。不可解さをぬぐえないが、台湾企業にとって避けられないリスクを踏まえると、おぼろげながらねらいが見えてくる。 2018年、日本人役員3人を「共同CEO」としたが... CEO職を退いて会長に専念する戴正呉氏は、経営危機に直面したシャープが鴻海の子会社になった2016年に社長として乗り込んできた。再建を成功させて2018年には会長兼社長となり、焦点だった次の社長にはシャープ生え抜きの野村勝明氏を選んで2020年にバトンを渡したはずだった。 だが、同じタイミングで