組織が「ハイコンテクストな状態」であることの危うさ その組織風土が、不祥事の温床に（大関暁夫）

ジャニーズ事務所の創業カリスマ社長である故ジャニー喜多川氏による性的虐待問題が、大きな話題になっています。被疑者はすでに鬼籍入りしており、なぜ今との感覚があるのですが、海外でこの問題を取り上げたTV番組から火がつき、国内でもさまざまなメディアで取り上げられるに至ったようです。 ジャニー喜多川氏の報道で再認識 日本的な組織文化特性の問題点...メディア自身も 国内の関連報道で問題視されている点は主に２点あって、ひとつはジャニー喜多川氏の性的虐待の実態解明と事務所の対応という視点。もう一点は、過去にこの問題は幾度か週刊誌で取り上げられ裁判にもなっていたにもかかわらず、テレビや新聞、あるいは新聞系の週刊誌はほとんど取り上げてこなかったという、本来中立公正であるべきメディアの報道姿勢を問題視する視点です。 筆者の専門領域からは当然後者に関心が高いわけです（事務所の対応もそれなりに気にはなりますが）