総合ビジネスゲーム「シンセサイザー」 | ビジネスゲーム研修で人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

開発背景〜このゲームはこんな想いから作られました〜 「シンセサイザー」は、メンバー間のコミュニケーションが肝の経営シミュレーション研修です。仕入・製造・研究開発・営業の４つの役割を各自が分担して、予算の全体最適、部門間コミュニケーションを踏まえた意思決定が学べます。 「組織のフラット化に伴い、ジョブローテーションが減少し、他部門のことが分からず、部分最適になりがち・・・」 「人材流動化で組織に中途入社が多く、経験のバラツキが大きく、知識を前提とした研修が実施しにくい・・・」 「コスト削減ばかりに目がいき、売上を上げるために投資するという感覚を学ばせたい・・・」 「視野が短期的でつい研究開発や研修などの長期的な施策を後回しにしてしまう・・・」 「中堅以上は、知識よりも意思決定の場の提供が肝。できるだけ難しい状況下での意思決定を経験させたい・・・」 弊社のビジネスゲームを導入いただいているお客