キャリアアップとキャリアチェンジは、意味が分かると転職成功に繋がるくらい重要！｜ポメパン

どもどもKitarouと申します。 先日、別の記事で27歳から年収500万で転職の実体験を紹介しました。 そこで若手の社会人が転職を進める上で、「キャリアップとキャリアチェンジ」が重要だと話をしました。 ではそもそも「キャリアップとキャリアチェンジって何だろう？」って疑問が出てきませんか？ キャリアアップとは現在の経験を元に専門的でレベルの高い仕事に就いて、職歴を高めていくことです。よくある例では、現職より給料を上げたり、エンジニアだと上流工程に携わることです。 一方で、キャリアチェンジとは今まで経験してきたモノと違う職業に就くことで自分のキャリアを作っていくことです。よくある例では、違う職種や業界に未経験からチャレンジすることです。 この考え方がわかっているとわかっていないで転職の成功度は遥かに変わります。 この記事ではキャリアの作り方として重要な２つの軸について紹介していきます。 では

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転職エントリをいくつか出していきます。案件も貼らせてもらってますがちゃんと僕の経験と思ったことまとめました。今回はキャリアアップとキャリアチェンジという転職時には欠かせない志望理由の軸になる部分です。