「長い江戸時代」が日本企業のグローバル化を阻害する

今年3月期決算で7700億円もの最終赤字を計上したパナソニックは、テレビ部門などの事業売却を迫られているが、決断は容易ではない。新社長に就任した津賀一宏氏は「当社は中小企業の集合体だ。管理職は社内の交渉に明け暮れている」と嘆いた。日本企業は現場の自律性が高く、労働者がよく働く。松下幸之助が創造した事業部制は、こうした特徴を利用したものだが、要素技術で新興国に追いつかれ、システムやソフトウェアで勝負しなければならない現代には、この分権的な組織が足枷になっている。 「サービス残業」がよく問題になるが、時間外勤務を命じられなくても労働者が「自発的に」残業するのは日本特有の現象だ。これは彼らの頭の中に「残った仕事は自分が片づけなければならない」という労働倫理が植えつけられているからだろう。それを生みだしたのは、江戸時代だったという説が経済史では有力だ。 1600年には日本の人口は1200万人ぐらい

[nozomi_private]

鎖国、勤勉、ムラ社会といった今では通用しない古臭い歴史観も変だが、それがいきなり自立、強いリーダーに飛躍するところがなんとも。必要なのは「日本製品は世界で本当に通用しないのか」といった製品動向なのだが

[suzu_hiro_8823]

なんか最近のびー江戸時代を目の敵にしてるようだけど、あれか、「原発止めたら江戸時代に戻る」という風説をまだ信じてるのか（ぉ）戻ったとしてもせいぜい昭和の中頃くらいと思うんだけどね（苦笑

[nakazawa-s]

現代人の誰も見た事がない江戸時代をこき下ろしながらの持論展開は止めてくれ。江戸時代はどの国も真似できないぐらい素晴らしい国民生活を構築していた。この長文の中に解決策がひとつも提案されてないのは驚きだ。

[elm200]

「個人や国が自立して強いリーダーが組織を指導するという福沢諭吉以来の宿題」米国人の日本研究を読むとこれはそんなに簡単じゃないんだよね。外国人が組織を管理しないと無理じゃないかな。

[chintaro3]

自分がそのリーダーになればいいのに

[maturi]

オチがアクロバティック過ぎないか

[gimonfu_usr]

(あんまり趣旨をよみとっていないかもしれない）／古臭い国家ぐるみ護衛船団グローバル展開してるとこはいっぱいあるよ。某中国とか。／ それに勤勉というのは、わりと普遍的な価値観。