知っておきたい外資系の流儀

ばりばり働いてものすごい額のボーナスをもらう。徹底的な成果主義で、頻繁に転職をする......そんなイメージの外資系企業で生き残るために知っておくべき心構えは？ 日本企業とはちょっと違う、でも意外に泥臭いのが外資系のルールだ。 ＮＨＫを退職してアメリカでＭＢＡを取得した後、帰国して外資系のボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）とテレビ局で働いた佐藤智恵（42）は、自らの経験と外資系で働く人々への取材を基に『外資系の流儀』（新潮社）をまとめた。外資系にはどんな人が向いていて、どこが日本企業と違うのか。本誌・大橋希が話を聞いた。 ──今回さまざまな人に取材をして改めて発見したことはあるか。 とにかく発見だらけだった。ＢＣＧと外資系テレビ局は少し特殊な業種で、日本で働いている従業員もそれほど多くない。外資系企業についての本を書くにあたってはゴールドマン・サックス、ＩＢＭ、マイクロソフト、アッ

[SasakiTakahiro]

日本企業は国を背負っているが、グローバル企業は国を背負っておらず、世界全体で１つの国＝企業とみなす。

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ううむ