20代～30代女性を悩ませる、夫の転勤に伴うキャリアのリセット

＜夫の転勤で妻のキャリア形成が阻害されるという問題点が指摘される現在、転勤制度そのものを廃止する企業も出てきた＞ 封建時代では「領民」思想のもと、移転の自由は制約されていた。これは領土内で必要な労働力を確保するためで、人々は生まれた土地で生涯を終えていた。 しかし近代になり「移転の自由」が法律で定められると、居住地を移動する人が増えてきた。時代とともにその度合いは高まり、2015年の『国勢調査』によると、生まれた時からずっと同じ場所に住んでいる人は13.8％しかいない。移転の自由により過疎・過密のような問題も起きているが、公共の福祉に反しない限り転居を制限することはできない。 年間にどれほどの人が住居を移しているのかと言うと、2016年10月～2017年9月の転居者は616万人となっている（総務省『就業構造基本調査』2017年）。理由の上位3位は「就職」「結婚」「転勤」だが、性別・年齢層別

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不合理な転勤という人事制度