社長が訊く Ｗｉｉ プロジェクト - Vol.5 『ゼルダの伝説 トワイライトプリンセス』編 第7回

途中の段階で何度か試作にかかわってきたので シナリオの大きな流れは問題なかったんですが…… まず、リーダーがスタッフの仕事を ちゃんとチェックできていない。 個々のスタッフは基本的な作業ができていない。 つまり、キャッチボールがちゃんとできていないというか、 それ以前にグローブの真ん中で ボールを捕れていないというか…… 雑なんです、仕事が。 だから、ぼくがやったことというのは、 その雑な仕事をしてきた人たちに、 ひとつひとつ、丁寧な仕事というのは何かということを、 説明し直すということがほとんどで。 で、そのときにありがたかったのは、 みんなにやる気があったということです。 つまり、やる気がなくて雑なんじゃなくて、 たくさん仕事があって、 何をしていいのかわからなくなって 雑になっていたんですよ。

[nakkisan]

プロジェクトを完遂させていく中での、メンバー間のやりとりの一例

[raimon49]

宮本茂氏の外堀を埋めて行く手法というか、限界を超えて仕事させる感じが垣間見えるやり取り。

[ishihiro]

第7回 「久しぶりにプレイヤーに近い立場で集中的に」

[bull2]

「みんなで決めたこと」というのが、動かせないこととして山積みになっていく。「これはみんなが決めたんじゃなくて、誰かが決めたはずでしょ。誰が決めたの？」

[n_mattun]

現場の開発を円滑に進めるためのアンチョコとして必読。『ここはなぜできてないの？　いや、まだ調整中です　調整は終わってるはずでしょう。　まずは「すいません」でしょ、と（笑）。』

[shunuhs]

開発の心意気みたいなのが見れて勉強になるな

[memoclip]

一本筋が通ってる。すごい。目標。

[tohohomiti]

プロマネ論としてもおもろい

[uemu]

宮本さん飛ばすな＾＾　動けなくしてから避けようの無い急所を突くね

[fellows]

元気、やる気、ゲルシ

[wapa]

いやー、宮本さんはマネージャとしても一流だわ。やる方はきついだろうが、結果がついてくる分力になるだろうし。任天堂の強さを見た感じ。サードも見習ってほしい。

[torasshu]

アツイなあ

[nak2k]

最後の写真がいいｗ このインタビューの雰囲気がよくでてると思う

[rig]

「エンターテインメントなのに、こんなんじゃダメだよね」/「人を楽しませなきゃいけないはずなのに、こんな仕上げ方でいいわけないよね」