2024年最新 成功する新入社員研修のコツ【研修目的・カリキュラム】

「今年の新入社員研修で、何するか」という悩みは、人事・研修担当者によく起こるものだ。 数年研修内容を変えていない場合、新入社員側からも「今の自分の悩みは解決できなかった」「受けても職場や配属先で活かせない」「調べればわかる内容だった」という感想に繋がる。受ける側のモチベーションを高めつつも、職場で即座に活用できる考え方やスキルを学ばせる研修には頭を悩ませるだろう。 本記事では「今年の新入社員研修を成功させるために、おさえたいポイント」を解説していく。これから研修会社や社内講師を選出する企業も多いだろう。ぜひ参考にしてほしい。 研修が成功した状態とは？ 新入社員研修が成功した状態とは、具体的に以下のことが達成できた状態を示す。 学生から社会人へのマインドセットができている 働くモチベーションが高まった状態になる 職場で求められている基礎スキルが身に付く 職場で求められているスキルについては、