RIETI - 新型コロナ危機下における男女間賃金

本研究では、新型コロナ危機下における男女間賃金を実証分析する。直近の2020年までの賃金構造基本統計調査の調査票情報を用いて、速報的に記述統計を提示する。分析結果は以下に要約される：新型コロナ危機以前から男女間で賃金（6月分の税、手当込み給与額）の水準に違いが見られたが、新型コロナ危機下の2020年に男女とも低賃金（下位20%）の労働者の賃金が大幅に下落している。特に女性において、パートタイム労働者が失職または離職し、フルタイム労働者の労働時間数も短くなる等、労働者の属性、構成にも変化が起きている可能性が示唆された。分析対象を正社員に限定しても、男女間賃金に関して同様の結果が得られた。

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"特に女性において、パートタイム労働者が失職または離職し、フルタイム労働者の労働時間数も短くなる等、労働者の属性、構成にも変化が起きている可能性が示唆"