【ビジネスの裏側】シャープの「自社製品購買運動」はタコ足喰い 役員２０万、管理職１０万、一般社員５万…目標設定に社内に反発も（1/2ページ）

経営再建中のシャープが国内外の全社員を対象にした数値目標つきの「自社製品購買運動」を呼びかけ、社内の一部で反発を招いている。今月２０日から来年１月下旬までにシャープ製品の購入を要請し、一般社員には５万円を「目標」が設定された。強制ではないが「全社的な取り組み」としている。社員には新たな負担になりかねず、士気に影響しかねない。 「社員が買い支えるということは、経営を見誤り、在庫を積み上げた人間の失敗を覆い隠してしまうことだ」 「シャープの退職者」を名乗る人物から、経営陣の責任を追及する記述がブログ「シャープの中からの風景」に投稿された。 このブログは、現役社員が社内からの視点で運営しているとされ、注目されている。実際、社内の情報が書き込まれることが多く、今回の購買運動に関する投稿は報道の２日前の１６日から相次いでいる。この投稿者は「失敗の原因となったやり方考え方を変える機会を失い、また同じ失

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産経「『社員へのノルマ押しつけ』はうちの会社は既にずっと前からやってることです」「シャープも産経並みの経営状態になったかと思うと感慨深い」