地方自治体で非正規職員が急増、「絶望的な格差」は法改正で解消できない

鳴門海峡の渦潮で知られる徳島県鳴門市。3階建ての市役所本庁舎には市民課や税務課、財政課、総務課など市の各課が机を並べているが、市役所で働く職員の3割が非正規だ。中でも窓口対応が多い部署ほど非正規が多くなっている。 市は公営ギャンブル収入で豊かな財政を誇った時代もあったが、行政組織の肥大が財政を圧迫するなどし、財政健全化を推進してきた。その結果、退職した正規を非正規に置き換え、人件費を抑えるうちに非正規比率が高まった。2005年の14％が2016年で31％に上昇している。 31％という数字は全国の政令市を除く市部で平均的だが、非正規の増加に世間の目は厳しさを増している。市人事課は「今までと同じやり方は難しくなった。国の方針に従い、見直さざるを得ない」と対応に苦慮している。 徳島県市町村課は県内24市町村で働く非正規数を明らかにした。それによると、2016年は3,449人で、正規は8,947人

[cinefuk]

市も県も省庁も、ハローワークですら窓口職員は「任期3か月～1年、再雇用最大3年」の非正規職員で賄ってるんだよな。窓口職員に「公務員は仕事もしないで高給で安定してていいよな」と嫌味を言ってる馬鹿の知らない事

[godmother]

姪っ子が正規で教員として採用されないで今年で５年目かな。「非正規なら雇われているのに」と、理不尽だとこぼしていた。非正規を雇用することで地方自治体は経費節約している状態が長く続いている。

[kaeru-no-tsura]

官製ワープア

[akupiyo]

"6年半にわたって県と外郭団体の間で2カ月おきに雇用主を切り替えられていた非正規の40代女性が県を違法と訴え...女性を社会保険に加入させず、有給休暇や退職手当の請求権を与えないため"