転職基準 スタートアップへの転職を検討するための予備知識

フォーカスするためには、たぶんどうやってフォーカスするか（前回）に加えて、何にフォーカスするかを決める必要があって、今回は後者、つまり「フォーカスポイントを決める」方の話です。 スタートアップの初期は Y Combinator 的に言うところの Do things that don’t scale （スケールしないことをしよう）をはじめとした明確なフォーカスポイントがあると思います。ただ次第に自分たちでフォーカスポイントを決めなければいけなくなってきて、そのときにどのようにフォーカス先を意思決定すれば良いのか、どうすれば良い意思決定ができるのか、という問いが出てきて、その際に方法論の必要性が生じます。 そこで意思決定の方法論を検討するのですが、スタートアップのような情報不足や資源の制約下では、ゲーム理論をはじめとしたいわゆる規範的な normative 意思決定理論よりは、行動経済学や認知

[yuko-hirom]

クソ見たいなスライド。文字多すぎ

[tzt]

具体例となるとFacebookとかAirbnbとか海外企業の名前ばかりで日本のスタートアップの名前が出ないあたり闇が深い。

[Hash]

はーほんま... はー

[totttte]

これ、無料でいいの？中身濃かったけど全部読んだ。　ブコメにあるように、「但しアメリカの場合」な

[ohbarye]

とても参考になる

[anrkny]

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[ikeike443]

スタートアップかどうかはともかく、中小はVCを介した横のつながりがあって、いろんな人と知り合いになりやすいってのはほんとだと思った

[nilab]

転職基準　スタートアップへの転職を検討するための予備知識

[clavier]

転職基準　スタートアップへの転職を検討するための予備知識

[NineGates]

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[kagioo2uma]

「あなたにとって労働と思えないもので、ほかの人にとっては労働に思えるものは何だろうか？」

[thujikun]

字が多くて読みづらいけど良いまとめ。

[baca-aho-doji]

最初の方だけ読んだけど後でゆっくり読む。スライド文字多いけど、プレゼン受けるためのスライドじゃなくてあとから読む資料としてできてるのでしっかり説明があってありがたい。

[longroof]

ああぁぁ・・・(´・ω・｀)

[ttpooh]

諸事情()により周りでも起業したりスタートアップに転職する人が急に増えた。今後もこの流れは止まらないだろうなー。

[lluvias]

これを良スライド、よくまとまっているというコメントが多いのに驚いた。文字多すぎだし要点ちらかりすぎだろう。。

[daipresents2]

年功序列と実力主義みたいな

[streetbeats21]

よくまとまってるという印象。後でしっかり読んでみる。

[colopon]

みんな読めばいいと思う。

[charlienews]

良いね。

[thesecret3]

今風のイケてるキャリアの考え方のよいまとめ。よい考え方ではないと思うけどね。

[ktakemoto]

良スライド

[eriko315]

すごいいいスライド

[mtmt101jp]

スマホで開いたらほとんど読めなかったので後ほどPC で見ます

[khei-fuji]

まとまり

[toromaguro]

よくかけてるなあ

[sippo_des]

スタートアップってなんだろ、

[IzumiSy]

（仕事, 労働, 就職）現代までの働きかたのモデルが変化しているということがよくわかった。積極的に学んで変化していこうとしない人間は淘汰される。これで勉強しない大学生が減るといいな。

[masatomo-m]

ジョブ型とメンバーシップ型などの話から入っていて分かりやすいし「スタートアップに向いている人」の説明が良い。ホント1週間でもいいから一緒に働いてみてからJOINするか決めるのが良い