トイレにまで“監視員”が同行…ブラック企業恐怖の実態 | 東スポWEB

ブラック企業とやゆされ、業績不振に陥ったワタミ・グループが介護事業を売却すると発表し世間を驚かせたのが今月初め。社員たちはさぞや不安だろうが、若者たちにとって、就職先がブラック企業かどうかは切実な問題だ。そのため悪質なブラック企業の新卒求人をハローワークで拒否できる制度の創設を柱とする「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」などが今月から順次施行されている。そんなブラック企業でパワハラに遭遇してきた４０代男性Ａさんが、改めてそのエグい実態を激白した。 Ａ氏は社労士の資格を生かして主に総務畑を契約社員として渡り歩く中で、ブラック企業の実態を間近に見てきた。 「企業は人材が欲しい繁忙期にだけハローワークや人材銀行に求人を出します。求人に掲載料はかかりませんし、そこに出す仕事内容は契約書と違い、アバウトでも問題ないのです。正社員募集の求人を見て行ったら、契約社員にさせられたなんてザ

[hiroomi]

"業務上のメール送信時刻を毎日記録しておいたり、空のファクスを自宅に送るなど、オフィスでの残業時間を証明できるものを残しておくことをオススメします"