2030年、AIとの共存で人間のオリジナリティの確立が求められる [上田恵陶奈] | ISSUES | WORKSIGHT

Workplaceワークプレイス事例 先進的な働く場づくりに取り組む組織をレポートします。 オフィス空間の工夫だけでなく、行動習慣やプロセスを変えるソフト面での取り組みにもフォーカスします。 Management変革リーダーの視点 新しい組織運営を行う企業や、大きな組織でのチェンジマネジメントの実例を取材します。 新たなステップに移行するときの組織ジレンマ、必要な決断とプロセスを掘り下げます。

[worksight]

日本の労働者の49パーセントはAIやロボットで代替可能?! これからの日本の働き手やマネジメントにどんな変化が求められるかを聞いた。