ティーチングとコーチングの使い分け☆ - 子育て・育児や対人関係に役立つ心理学のテクニック

本日の豆知識は、「ティーチングとコーチングはこうやって使い分けましょう☆」というお話です♬ Ｐｏｉｎｔ！ 情報のある／ないで使い分け☆ 使い分けて成長を促そう♬ 場面で考えてみると、ティーチングは、情報そのものが明らかに不足しているときに使い、コーチングは、情報を持っている人が、それを整理したい、応用したいなどという時に効果的です。 情報・知識が不足している場合は、「答はその人の中に」とならないため、知識を入れるためにティーチングを行うことになります。 反対に、相手が情報を持っていれば、「答はその人に中に」あるので、情報を整理するためのコーチングを行うことになります。 つまり、相手の知識量によって対応は変わってくるということですね！ また、同じ人に対しても、分野によって使い分けをしなくてはいけないということですね♪ 情報を持っている人にティーチングをしてしまうと、「分かってるよ！」となって

[aka_koushi]

コーチングについては見聞きすることが多く、また書籍で学んできました。ティーチングと、両者の違いについての認識が不足していたことに気づきました。勉強になりました。使い分けの説明、腑に落ちました。

[mentalfraud]

言われれば誰もが「確かに！」と思う納得の使い分けですね！

[pandamama-ikuji]

相手にとってどちらが良いのかの見極めが大事ですね。気をつけます！

[Seshio-Researcher]

世の中には色々な手法があるので、その使い分けは大切ですね。コーチングがしっくり来ない時があったのですが、その人の中に答えや情報があるなしで考える。なるほど。いい切り口と思いました。

[faxwatch]

これは意識したことがなかったです。相手目線で会話する大切さを改めて感じました。紹介ありがとうございます。

[jukupapa]

状況を読んで判断することが大切ですね。ありがとうございました。