臨時休校に伴う助成活用されず 厚労省 企業に利用促すよう指示 | NHKニュース

臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者の所得を補償する国の助成制度をめぐり、「利用させてもらえない」という相談が複数、寄せられているとして、厚生労働省は全国の労働局に実態を把握して企業に利用を促すよう指示しました。 しかし全国の労働局に設置している特別相談窓口には「この制度を会社に利用させてもらえない」という相談が保護者から複数、寄せられているということです。 厚生労働省は今後、こうした相談が増加することが想定されるとして先月25日付けで全国の労働局に通知を出し、労働者から相談があった企業の実態を把握したうえで、相談者の了解を得たうえで速やかにその企業に電話や訪問をするなどして制度の利用を促すよう指示しました。 厚生労働省は「企業はできるだけ助成金を活用し、従業員が休みやすい環境を整えてほしい」としています。 外食チェーン大手の「サイゼリヤ」の千葉県内の店舗でパート従業員として働く3

[AFCP]

"従業員が制度を利用すればするほど企業にとっては負担が大きく利用しづらい制度になっている。上限額の引き上げや、労働者側から申請できるようにするなど、早急な制度の見直しが必要だ"

[augsUK]

別に企業負担がなくても使わせない企業がいくらでもあるでしょ。サイゼリヤのコメントにある、認めると次々休まれて業務が回らないこと防止だろうから。

[Pgm48p]

国が直接支給するか、せめて年休のように従業員からの申請を原則拒めない制度にしていれば、助成制度の絵に描いた餅化はある程度防げたわけで、制度設計が悪いとしか言いようがない

[totoronoki]

サイゼリヤは2000円の独自制度を使うから8330円の助成は使わない？いやいや、まさか天下のサイゼリヤさんがそんなことするわけないよね？国+独自制度で1万超じゃーい！ってやるつもりなんだよね？

[kz78]

"賃金が助成制度で支払われる金額の上限を超える従業員にも全額を支払わないと対象にならないため、そうした従業員が制度を利用すればするほど企業にとっては負担が大きく利用しづらい制度になっている"

[itinitiitinti]

どんだけ個人に金を出したくないのかこの国は

[umiusi45]

有給日額の方が高いので有給を希望する人も多いのは事実。

[enemyoffreedom]

労働基準法がまともに守られていないお国柄で、必然的に休暇を含む休業助成がそうそう活用されるわけもないか

[soylent_green]

“店長からは国の制度を利用すると、休む人が増えて仕事やシフトが回らなくなるから利用できないと言われました”

[kechack]

全国の労働局に設置している特別相談窓口には「この制度を会社に利用させてもらえない」という相談が保護者から複数、寄せられている

[pollyanna]

制度見直し一択では。