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教員残業代訴訟 訴え退けるも“法律 実情合わず”さいたま地裁 | NHKニュース
公立学校の教職員に対し月給の4%分が上乗せして支給される代わりに残業代が支払われないことについて、... 公立学校の教職員に対し月給の4%分が上乗せして支給される代わりに残業代が支払われないことについて、不当な長時間労働が横行しているとして残業代の支払いを求めた裁判で、さいたま地方裁判所は原告の教諭の訴えを退ける一方「法律は教育現場の実情に合っていないと思わざるをえない」と述べました。 公立学校の教職員には、月給の4%分にあたる「教職調整額」が支給される代わりに、時間外や休日の勤務を行っても残業代などは出ません。 ただ、教職員の健康を守るため時間外や休日の勤務を命じる場合は、実習や学校行事、職員会議など4つの項目についてやむをえない場合に限られています。 これについて埼玉県内の公立小学校に勤務する60代の男性教諭が、校長に命じられて4つの項目以外の緊急性のない業務を強いられたとして未払い賃金などの支払いを求めていました。 1日の判決でさいたま地方裁判所の石垣陽介裁判長は「『教職調整額』はあらゆ
2021/10/03 リンク