“育休後”会社辞めます！苦悩する父親たち | NHK | WEB特集

「育休から復帰すると長時間勤務とほぼ休日がない状況。これで子育ては困難です」 転職サービス会社に届いた働く父親の声です。 昨年度、育児休業を取得した男性は、過去最高の17％。仕事をしながら育児を担う男性が増えています。 しかし、育休を取った後、会社から求められるのは育休前と変わらない働き方。 父親たちからは悩みの声が、そして、転職の動きまで出始めています。 （社会部 記者 平山真希/甲府放送局 記者 立町千明/社会番組部ディレクター 布浦利永子）

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女が下方婚しても、父親も時短できたり、早退できるようにならないと世帯年収への影響がやばい事になるんだよな。女は下方婚しない、の裏には男は育児シフトできない、がある

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“さらに追い打ちをかけたのが、子どものお風呂や寝かしつけをしている忙しい時間帯に仕事が突然入る” これはキツい。子供いなくてもキツー。

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“でも、それをできるのはスーパーマン”←女性を挙げる記事はそういうタイムスケジュールを例に「これでできた⭐️」な記事なのに、男性を挙げる記事は同じタイムスケジュールを例に「無理い🥺」なのは面白い。

[kakaku01]

そりゃ男の育休だ何だと言い出す前から過労死してた奴らに労働時間据え置きで追加で家の事やれって言われても無理って話。/女も大学教授と育児の両立は常人では不可能という番組をNHKがやっていた。

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成果主義の弊害ではあるんだよな。業務時間伸ばさないと給料が増えない。もう定時外の業務は違法、無断で作業してるやつは通報するくらいにしないとダメ。

[nilab]

育児してなくても「常に残業」はできないと思うのだけど。。。「企業の経営者や人事担当者に質問したところ「男性は常に残業できる」イメージがあると答えた割合は17.1％と、女性の2.4％と比べて、大幅に上回って」

[seal2501]

社内ではフリーライドを嫌がるくせに社会の労働力供給システムにフリーライドする皆さん！夜泣き対応があった翌日とか2徹目みたいなもんなのにてっぺんまでとかマジ辛いぞ…

[areant]

これまで主に女性が同様の理由で仕事を辞めて、非正規復帰とかやってた時はそのままにしてたけど、男性が育児で仕事辞めるようになるとニュースになってくる。これで社会の仕組みが変わってくるのかなあ

[cvtbgspuda]

両立は無理なんだけど頑張ろうとするんだよね。悩んで仕事は評価下がっても最低限しかしないことにした。周りからはブーブー言われるがそこは割り切ってる。やらなきゃいけないときは朝やってる。

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育休

[soratokimitonoaidani]

そういや弊社も子供が生まれて数年経つと転職していった男性社員がそこそこいるな……

[You-me]

残業前提で回すとダメというあたりがもう少し前面に出てくるようにならないと変わらないよねぇ

[lovely]

育児してるかどうかにかかわらず、仕事は定時に終わる方が良い

[yodogawa-kahan]

他人が少しでも幸福なのが嫌だという気持ちを抑えられなくて、主題と関係のない方向に攻撃するコメントのほうが多くなっているのを眺めていると、酒がうまい。

[iiko_1115]

会社名挙げないとこういうのは解決しなさそう>育休を取った後、会社から求められるのは育休前と変わらない働き方。

[mrnns]

介護でも同じことが起こりかねないのがなあ。

[esbee]

『朝6時に起き、子どもにごはんを食べさせ、7時半に家を出る。仕事を終えて家にたどりつくのは23時。そこから食事やお風呂に入り寝るのは午前1時。夜中、子どもの夜泣きで起きて、朝6時にまた起き』ワイも一緒やった！

[lli]

繋がらない権利が重要になるわけよねぇ。会社出たら仕事を忘れるくらいがちょうどいい。

[differential]

空前の人手不足の時なので、子育てと両立するために転職するには悪くない時期だとは思う。

[dakirin]

女は下方婚しないし、欧米先進国がすすめている夫婦交互に同じ期間しか取れない育休制度の制度の設立を無視して夫婦同時に休んで女は稼がなくてもいいみたいな意味不明な制度を女側が積極的に望んでるので。

[pernodoom]

子供や子供の数によっては仕事より育児の方が激務な場合も多々あるからな。そりゃプラスαになれば鬱になる人も出てくるかと。

[aox]

物心つく前に子宮を男性に移植しましょう

[togusa5]

いまさら、、、？