大学生など採用面接“解禁” オンラインでも 売り手市場で… | NHK

企業の採用スケジュールは、就職活動による学業への影響を減らそうと、政府が企業側に要請する形でルールを決めていて、来年春に卒業する大学生や大学院生を対象にした採用面接は6月1日に解禁となります。 このうち大手商社の伊藤忠商事では、1日午前8時、東京 港区の本社で面接を担当する社員が集まり、採用担当の責任者が「会社にふさわしい人材を皆さんの目で見極めてほしい」などとあいさつしました。 そして社員たちは、学生とオンラインで面接を行うモニターが設置されたブースで1次選考に臨んでいました。 人事・総務部の臼田眞子採用担当リーダーは「就職活動の早期化が進み、学生たちが自身のキャリアをあまり考えていない状態で決断することも増えている。われわれはできるだけ今後のキャリアを考えてもらう機会を提供したい」と話していました。

[snowboard_fan]

「うちは、学生時代に本業を全うした人材が欲しい。入社がゴールではないから。だからこの日から採用活動を行う」と堂々というだけでアピールになる気がするんだよな。美人を採用担当に据えるだけが採用活動ではない

[daybeforeyesterday]

うーむ