名大 女性増員未達成で予算減へ｜NHK 東海のニュース

３月８日は国連が定める「国際女性デー」です。 名古屋大学では、女性教員を増やそうと、女性の配置が目標の数を下回った学部や研究科に対し、再来年度から予算を減らすペナルティーを設けることになりました。 名古屋大学では、来年度中に女性教員の割合を全体の２０％以上とする目標を掲げ、▼学内に保育園を設置して働きやすい環境を整えたり、▼女性教員を多く採用すると予算を増やす制度を導入するなどしてきました。 その結果、今年度の女性教員の割合は、全体では１７％まで増えたものの、▼工学部・工学研究科では３３９人中、女性教員は１３人で３．８％、▼多元数理科学研究科は５１人中、２人で３．９％などと特に理系で低い水準が続いています。 このため名古屋大学では、女性教員の目標数を達成できなかった学部や研究科に対して、再来年度の予算を減らすペナルティーを設けることを決めました。 ペナルティーとして、女性教員が２０％未満だ

[tekitou-manga]

自民党と公明党にもペナルティ与えようか

[marmot1123]

女性であればどんなにレベルが低い人でも採りゃ良いってもんじゃないんだから難しいだろうなあ。そもそも女性の数学の博士号取得者めっちゃ少ないし（自分の知り合いには多分居ない）、多元数理とか大変だろうな。

[skasuga]

人員及び予算の削減とアファーマティヴ・アクションを同時にやれと言われると、現場は大変よね。

[AFCP]

ペナルティーよりはボーナスにすればいいのに。

[nuara]

各専門分野の女性比率も考慮した方が良さそう。

[maturi]

一方、官庁は障害者雇用の目標未達分をちょろまかしていた

[okemos]

女性教員を増やすのは良い事だけど、これってそれを名目に利用して予算を減らそうとしているだけなんじゃないの？なんでこう日本の大学の研究能力を削る方向に行くんだ？

[dlit]

「名古屋大学では、女性教員を増やそうと、女性の配置が目標の数を下回った学部や研究科に対し、再来年度から予算を減らすペナルティーを設けることになりました」

[k-noto3]

何の意味もねぇ。工学研究科や数理系統が低いのは元からなんだから、それを上げるための努力が学長の下できていたか、と言う話だと思うのだが。マネジメント的に危ういでしょう？

[hhooggee]

応募者がいなきゃどうしようもないだろ。せめて学生の比率と同等を目指すとかにしないと

[mugicha1000]

こういう強引なやり方で女に下駄はかすのってどうなのって思うけど、こうでもしないと変わらないっていうのもわかる

[gcyn]

「ありかもね」という気持ちと「理系から予算を削りたい言い訳では？」という気持ちの両方がなくはないですよね…。

[POPOT]

そもそも分野にいないこともあるから長期計画で何とかするしかないんだけど大変だよね。

[whole-grain]

馬鹿だね名大は。達成した部署に報奨金ならまだ理解できるけど。助教までは女性だらけで講師以上は男だらけになったり、まともな業績を上げても昇進できないことに絶望して男性研究者が名大を捨てたりするだろうね。

[biology4]

反対。教員数を増やす分を女性枠にする等ならまだ分かるが、このままでは新規採用で優秀な男性研究者が採れずに名大の研究力が低下することは必至

[samu_i]

“女性教員を真剣に採用するモチベーションにつながる” 邪悪

[lli]

アファーマティブアクションはいつまでと期限を切って始めるべきだ。出口を定めずにスタートするとやめられず利権化する。

[SundayIsEveryday]

大学では機械工学科だった。自分の入学年度とTAで担当した4年間は、年度あたり約200人強入学して、うち女性は4人〜6人。さて、単純化して、これらの人達がそのまま教員になった場合の、あるべき女性比率は？

[warwarwar]

研究力の向上には多様性が必要ですってとこからもう既に眉唾。それベースにペナルティつけるとか正気の沙汰ではない。

[jt_noSke]

目標達成が至上命題となりそうだ

[the48]

これはセクハラやパワハラにならないんですかね。