第２章 第１節 知識・技能の向上と労働市場 - 内閣府

第２章 知識・技能の向上と労働市場 ＜第２章のポイント＞ ［人的能力向上を促す柔軟な労働市場］ アメリカの労働市場では、リストラクチャリングによる雇用調整が行われ、柔軟性がさらに高まっている。活発な労働移動に支えられてＩＴ革命が進展し、ＩＴによる雇用代替とＩＴ労働者に対する需要の高まりといった変化がもたらされている。こうした柔軟な労働市場の下で個人、企業、政府が労働者の知識・技能を向上させるために積極的に取組んできたことは、好調なアメリカ経済を支える要因の一つとして働いたと考えられる。 ［雇用の質的向上を通じた失業の解消］ ヨーロッパの労働市場では、その硬直性がしばしば指摘されてきたが、変化が始まっている。ＥＵ諸国では構造的失業の問題を解決するために就業能力（エンプロイヤビリティ）の向上が着目されている。企業は職業訓練を増加させるようになっている。ＥＵ諸国政府は労働力の質の向上を目的とした

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【アメリカ】雇用の流動を前提とした企業と労働者との新たな協調関係の構築が進められ、政府は人的能力向上を目指した政策を推進している。このように産業構造の変化に柔軟に対応できる労働市場が形成されたことは経