「現場を分かっていない」と社長を批判する前に

「うちの社長の話を鵜呑みにして記事を書いていましたね。あれは現場を知らない理想論ですよ」。こういう発言を聞くことが時折あるが、そのたびに不愉快になる。 筆者が書いたインタビュー記事の中で、同様の批判を頂いた最近の例として、IT大手企業4社のトップインタビューがあった。富士通、NEC、日立製作所、NTTデータの社長ないし代表取締役に今後の方針を伺い、日経コンピュータ誌の編集長インタビュー記事としてまとめたものだ（同インタビューのロングバーションを順次公開中。「制度や仕組みをグローバル化すれば、自ずと人も企業も変わる～富士通・野副社長」「若い時にプログラムを書こう，必ず人生の豊かさにつながる～NTTデータ・山下社長」）。 さすがにこれら4社の社員の方で、面と向かって筆者に冒頭のような批判を言ってきた人は今のところいない。ただ、4社の社員が顧客や同業他社の知り合いに、冒頭の批判に近いことを言って

[fujiyoshisyouta]

「現場を分かっていない」と記者を批判する前に：ITpro

[fwtmp]

現場からの批判を受け入れるのが経営者の理想だとは思うが、日本の経営者にはそんな人は少数という現実。／批判するのが悪いんじゃなくて現実が見えてないのが問題。お互い様。

[jack_the_Clipper]

突っ込みが甘い。ヌルい。

[frkw2004]

「社長が現場を知っているなら改善される」->「改善されないのなら社長は現場を知らない」。論理学の基礎ですね。ＩＴ業界の社員は論理的であるべきでしょう。「社長の批判」は論理的に見えるぞ。

[Cujo]

［全部フロントが悪いんじゃ］↓野球の例は不適当かな。社員は経営者に対して観客の立場？　選手のフロント批判もままあるけど、「お前が打て」と言われも仕方ない気が。

[ys0000]

まぁ、夏野剛氏のように志を持って外に羽ばたくべきという話なのかもしれん。経営者に納得がいかないなら居るべき場所を変えるべきで、陰でどうこう言うだけでは非生産的なのは確か。

[ka-wara]

人を批判したら「批判した事で『何かをした気分になっている』んだよ」、「その人に『寄りかかっている』のだ」と返す。詭弁だろ、それ。「Good News募集」のくだりはまだ一理あったが、以降は酷い。釣り針か

[waterblue]

「ボトムアップで変えろ」って言いたいのかなぁ。それって「今年の巨人はダメだね」「じゃあお前が打て」と言われてるのとかわらないぐらい現実的じゃない。

[A-xtu]

何をおっしゃりたいのかわからない。理想の社長が欲しいのなら起業しろとでも？少なくとも、あの劣悪な労働環境のキヤノン電子の社長を賛美する貴メディアに信頼を置けないということは申し上げておこう

[takeshiketa]

記者を批判してもしょーがないよなぁ

[jtw]

理想論を語りつつ、現場にはそれを実現不可能にする環境とノルマを押し付けてることを取材しようとすら考えてない。不愉快？むしろ指差して笑うよ。