国内最大のセキュリティ人材抱えるNTT、3万人の活かし方

NTTは2017年3月、グループ内のセキュリティ人材が3万人を突破した。発端は2014年秋に鵜浦博夫社長が「2500人いる国内のセキュリティ人材を2020年までに1万人まで増やす」と目標を掲げたこと。その目標を2016年夏に達成し、以降もたゆまず育成を続けている。 「2020年の東京オリンピック・パラリンピック、2019年のラグビーワールドカップなど日本でのナショナルイベントが目白押しというなか、未知のマルウエア（悪意のあるソフトウエア）を使ったサイバー攻撃が増えている。自社の重要インフラを守る人材を育て、今後のIoT（インターネット・オブ・シングズ）時代に全てのデバイスを守れる体制を整える」――。 2014年当時からセキュリティ人材育成事業を先導してきた技術企画部門セキュリティ戦略担当の竹内伸光担当部長は、NTTが1万人育成計画を立ち上げ、さらに目標値の3倍まで育成した狙いをこう話す。3

[kamei_rio]

メーカー系の1万人に対してセキュリティ人材3万人。数を競い合ってもという気はするが

[daybeforeyesterday]

うーむ