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インフルエンザの予防接種は会社が強制してもいい?法的にどう? | 役に立つlaboratory
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インフルエンザの予防接種は会社が強制してもいい?法的にどう? | 役に立つlaboratory
インフルエンザの予防接種は会社で強制できる? インフルエンザの予防接種とは インフルエンザウイルス... インフルエンザの予防接種は会社で強制できる? インフルエンザの予防接種とは インフルエンザウイルスを分解・精製した成分を体内に入れることで抗体を作って 未然に重症化を防ぐ目的に使用されます 。 ということで、感染対策ではないため どちらにしてもインフルエンザにかかる可能性はあるわけです。 感染は3割~5割程度抑えることができると言われています。 厚生労働省のインフルエンザ予防接種実施要領にとると 対象者は、下記の人に限られています。 65歳以上の人 60~65歳未満の心臓・呼吸器の疾患やヒト免疫不全ウイルスるによって 免疫機能が働かず日常生活を送れない障害がある人 それ以外の人は予防接種を受ける法律上の義務はありません。 そして、もう一つの問題は副作用(副反応)の問題です。 インフルエンザ予防接種により重症化すると アナフィラキシーショック 喘息 急性散在性脳脊髄炎 ギランバレー症候群 肝