「みんなが成長したいわけじゃない」の捉え方 - やしお

ここ最近のツイートや記事で「社員のみんなが成長したいと思ってるわけじゃないから、そこの配慮が必要だ」っていう話をちらほら目にして、一方で「いや成長したいと思う気持ちは自然なものじゃないか？」といったコメントも見かけて、意見が対立している。この話って、マズローの欲求段階説を前提に考えると「どっちかが正しい」という話ではなくて「どっちも正しい」話で、矛盾なく理解できそう、とふと思った。 マズローの欲求段階説（自己実現理論とか欲求のヒエラルキーとも呼ばれる）は、人間の欲求が5段階で構成されていて、低次の欲求が満たされると今度は高次の欲求を求めるようになる、という説。低次の方から順に以下のようになっている。 生理的欲求：食事、排泄、睡眠などへの欲求 安全欲求：身の安全や経済的な安定性への欲求 社会的欲求：自分が社会に必要とされていて、社会の役に立っているという感覚。他者に受け入れられている、何かに