時間外労働 月200時間以上 自殺男性の労災認定: 社労士・診断士：坂本直紀の今日の日経注目！

時間外労働 月200時間以上 自殺男性の労災認定 ＜概要＞ 石油プラント会社で月200時間超の時間外労働等により、自殺した社員の労災が認定されました。 具体的には以下のとおりです。 ・事業所と労働組合は月200時間まで時間外労働を認める協定を締結し、労基署に提出し受理。 ・自殺した男性は現場監督業務に従事 ・08年3～7月にかけて時間外労働が月94～218時間に及んでいました。 ・男性は強迫性障害と診断 ＜意見・解説・感想＞ 今回は精神障害による自殺で労災が認定されたケースを取り上げました。 今回は、月200時間の時間外労働を認めた労使協定が締結されていたようです。 記事からは、詳細はわかりませんが、時間外労働の限度基準は月45時間ですので、おそらく特別条項付の労使協定ではなかったかと推測されます。 特別条項付労使協定とは、臨時的な場合等特別な事情がある場合は、限度時間を超える一定時間まで

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　「このように月200時間までの時間外労働を認める労使協定が監督署に受理されたとしても、企業の安全配慮義務は全く別問題と考えてよいでしょう。」