年収１４０万円減 東京電力、人材流出やまず 再建、廃炉…険しい道のり＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース

福島第１原発事故から３年を迎えた東京電力では１１日、広瀬直己社長が「たやすい道ではないが、しっかり心を一つにして仕事に当たっていきましょう」と同原発の免震重要棟で社員ら約１００人に呼びかけた。廃炉作業や汚染水処理など難題が山積する中、有望な若手が会社を去るなど、人材流出が止まらない。東電再生の頼みの綱となるのは柏崎刈羽原発（新潟県）の再稼働だが、見通しは不透明なままだ。 広瀬社長が「心の共有」を強調せねばならなかったように、会社での希望が見えず、辞めていく社員が後を絶たない。事故前に年１００人程度だった自主退職者数は、平成２３年度４６５人、２４年度７１２人、２５年度は４月から１２月末までに３１５人。深刻なのは、その７割が２０～３０代の若手で、４割が経営幹部候補や原子力技術者などの中核社員であることだ。 事故後に一般社員の基本給は２０％、管理職も３０％削減され、今も続いていることが理由の一つ

[ROYGB]

待遇の悪い会社から人が減っていくのに不思議はないけど、下がったとはいえわりといい年収に思えるので転職で給料アップはそんなに簡単でもないような気もする。

[ruletheworld]

逮捕してイチエフに送り込めよ

[todesking]

人材流動だ

[yoichikaneko]

年収１４０万円減　東京電力人材流出やまず　再建、廃炉…険しい道のり➡︎東電上層部の責任追及と、この問題は別。自主退職者の７割が２０～３０代の若手で、４割が経営幹部候補や原子力技術者。このままでは福島の