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    igamojp
    igamojp ワークシェアリング→給料減る+自由な時間増える→兼業スタートアップの増加→新規産業増加→景気回復という流れがようやく日本でも見えてきたよ

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    ming_mina
    ming_mina 実際に効果がどう出るのかが気になる.ポーズだかなんだか知らないが,危機感に対する反応なのは間違いない

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    hush_puppy
    hush_puppy 本業の最中に会社の設備つかって副業の作業する人があらわれ、社内ベンチャー、そして独立なんて展開になれば面白いな

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    totttte
    totttte 工場の人だけかー

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    ozniram
    ozniram ホワイトカラーも早くなればいいとおもう。

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    K-Ono
    K-Ono これサンケイエクスプレスの見出しで見て驚いたが、本社じゃなくて子会社工場3つのブルーカラーなんだよな。あぶなく引っかかるとこだった。

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    yomiusi
    yomiusi Team-HACOの成果

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    hengsu
    hengsu 副業先の紹介まではしないのか

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    tambo
    tambo 派遣、パート、アルバイトだって必死で仕事探してるんだから、そんなに簡単に副業なんてできないでしょ。まして単純労働しかしてこなかった工場の人でしょ?ま、切られた派遣労働者よりは仕事があるだけましだけど。

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    islecape
    islecape どういう理屈だ。

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    mkusunok
    mkusunok 注目すべき動き。

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    cubed-l
    cubed-l 副業とする仕事を正業としている人が副業とする仕事を正業とす(ry/最終的には景気が良くならなければどうしようもないか

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    hirok52
    hirok52 いきなり兼業可能と言われても、そんなに簡単に仕事見つからないだろうなあ・・。

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    F-SQUARE
    F-SQUARE 具体的にどんな副業に就いていくのか知りたいな

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    komurasakihokori えー・・・っと、雇用維持してるだけまだましってこと?

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    fujiyoshisyouta
    fujiyoshisyouta 全然本質的な対処になってないような。やっぱりピーク時の稼動を考えると、数は減らせないのかな?

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    shidho
    shidho 既に岩手の工場でも何人か副業申告してるらしい。

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    y_r
    y_r そもそも"副業禁止"自体が有効かどうか微妙 / http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/136.htm

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    kp1
    kp1 そもそも副業禁止の社則自体、(本業に影響なければ)無効だというのが定説だと思ったけど。

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    sankaseki
    sankaseki 富士通、正社員の副業容認 賃金目減り補填  - MSN産経ニュース

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    qma5
    qma5 で、その副業で生活費を稼いでる人達のお株をどんどん奪っていくワケですね。才能のある人は羨ましいなあ。

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    u-c-h-i
    u-c-h-i じゃ、忙しくなったらどうすんの?副業の都合は考慮するの?どうせ忙しくなったらすぐ撤回するんでしょ

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    co8co8
    co8co8 残業代と同じだけ稼ぐには長時間バイトしないと厳しいね。。

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    s-miyashita
    s-miyashita 副業化を免罪符のようにして賃金を下げられるとたまったもんじゃないなぁ。あと社員自身が副業に依存するようになると景気回復しても本業に注力できなくなったりしないか心配。

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    niceniko
    niceniko 会社が認めるなら良いのかも。でも副業には企業にとって負の側面も考えるから慎重にはなるべき。

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    jt_noSke
    jt_noSke へぇ

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    gruza03
    gruza03 就業規則の改訂、3年ルール

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    fazz0611
    fazz0611 まあ工場が賃金目減りの直撃一番大きいからねぇ/これを工場だけの話からもっと広げられたらいいんだろうけど

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    hataboh_dayo
    hataboh_dayo たくさんもらってても副業している業界もある。金融なんかそうだよね。

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    mm-nakamuraya
    mm-nakamuraya 副業は社会の流動化を高めるためには賛成

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