内定取り消し企業に大学が“ブラックリスト” (1/2ページ) - MSN産経ニュース

京セラドーム大阪で２月に開かれた就職説明会。厳しい就職戦線を勝ち抜いた末の内定取り消しは、学生にとって深刻な問題となっている＝大阪市西区 学生の内定取り消しが問題となる中、大学側に企業の“ブラックリスト”をつくって対抗する動きが広がっている。取り消しを行った企業の情報を大学間で交換するほか、企業名を学生に知らせるなどして注意を喚起する。 取り消し企業についての情報を得る機会がなかった学生・大学側にとっては安易な取り消しを抑制するための自衛策だが、インターネットや口コミで情報が一人歩きする可能性もあり、懸念も示されている。 広島経済大（広島市安佐南区）など広島県内の計１２の大学・短大は今年１月、内定取り消しの状況について相互に情報交換。計１８人の学生が取り消されたことが確認され、企業名の公開を始めた。なかには卒業間近の４年生の内定を取り消しておきながら、数カ月後には３年生を対象とした採用募集

[zenpou]

「卒業間近の４年生の内定を取り消しておきながら、数カ月後には３年生を対象とした採用募集を行っている企業」

[mgkiller]

例になっている事例が本当なら企業として真っ黒なのでこれは妥当。／とりあえず採用しておいて明示的に使い潰す企業もあるので氷山の一角かもしれない、ということは指摘しておこう。

[dododod]

企業も仕方がないと思･･･”卒業間近の４年生の内定を取り消しておきながら、数カ月後には３年生を対象とした採用募集を行っている”なん・・・だと・・・

[genosse]

「ざまあみろ」と思わんでもないが。ところで、この雇用のシステム自体をなんとかせにゃ、という時期に来ているのではないだろうか。「対案は？」と聞かれても、私にはわからないが。

[SyncHack]

北風と太陽なら思いっきり北風だなｗ。企業側も慎重に慎重を重ね結局アジア人がいいよねって話に落ち着くと言うパターンと見たり。そいや大学って職安の代わりだっけか？

[sgtb]

これは情報を多大学で共有してるってところがミソなのかしら

[mangakoji]

まあ、当然だな

[rajendra]

情報の共有は、まだまだ防衛の範囲。

[mohno]

雇用を手控えてる会社のブラックリスト作って何の意味が…と思ったら、「卒業間近の４年生の内定を取り消しておきながら、数カ月後には３年生を対象とした採用募集を行っている企業」って、どこだよ。

[blacksorcery]

当然でしょ。経営的には数字の調整だったのかも知れないけど、それで苦しんだ学生がいるんだから。企業名が世間に出ないだけマシ。

[borjia]

企業としては、「内定」に一種の「軽さ」を感じているのでは。慣行的に越えてはならない一線を越えた。当然とも言えるしっぺ返し。労働契約法等と絡めると、内定制度自体に疑問が。となると、学生時代の労働法教育が

[otchy210]

将来に残す禍根を考えると、良いとも悪いとも判断しがたいが、自衛策としては仕方ないか。ただ「卒業間近の４年生の内定取り消し」→「数カ月後に３年生対象の採用募集」は明らかにひどい。

[jt_noSke]

ふーむ

[at_yasu]

そのブラックリストは多分前からあったかと。「〜〜の企業って大丈夫なの？」と聞いたら善し悪しを聞けると言うし。

[teppei55]

大学側が内定取り消しを行った企業をブラックリストとして公開