労働契約法改正は朗報か ｜ 【帰ってきた】ガチ議論

労働契約法改正は科学者コミュニティにどのような影響をあたえるか 2012年8月に労働契約法が改正され、2013年4月から施行された[i]。法改正で最も重要な点は、有期労働契約が5年繰り返され、通算5年を超えた場合、労働者の申し込みにより期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるというものである（第十八条）。これがいわゆる「5年ルール」と呼ばれるものだ。この改正をめぐって、研究現場が混乱している。ここで簡単ではあるが、現状をまとめてみたい。 なお、私は法律の知識が乏しいので、間違い等あればご指摘いただきたい。 １）法改正に対する政府の対応 現在かなりの割合の研究者が、有期労働契約で働いている。ポスト・ドクトラル・フェロー（ポスドク）は言うまでもなく、任期のついた大学教員や研究所の職に就いている者も多い。また、研究支援者（テクニシャン、研究室秘書など）も多くが有期労働契約で働いている

[hana53]

「文科省も法改正が大学教員などに与える影響について事前に検討していなかった」「６ヶ月以上雇用契約を結ばないようにして、実質継続雇用を行う方針を考慮している研究機関もある」←科研費の応募資格については？

[charliecgo]

いったいどうなるんだろう。たとえばテニュアトラック制度と任期付き助教の間の区分があいまいになっているわけで。

[perry_marry]

・・・

[TsutomuOnoda]

労働契約法改正は朗報か ｜ 日本の科学を考える

[deep_one]

大学には一般人の予想以上に金がないのだよ。

[symphonicworks]

労働契約法改正は朗報か

[andalusia]

『資金が枯渇した場合を想定しているものと考える。継続勤務により無期雇用に転換したにもかかわらず、給料を払うめどが立たなくなった場合にどうするのか。』 その理屈が通るなら、民間企業でも一緒じゃないの？

[inakashoge]

ポスドク雇い止め問題

[allezvous]

「これらの職は学校教育法上のものであり、労働者の雇用上の権利といったものではない」使用者側弁護士の鑑。

[arakik10]

ここに挙げられていた疑問のうちのいくつかは、実際に裁判が起きたときの判例としてしか答えが確定しなさそう。

[naga_sawa]

不幸にも研究者ラインから外れたときに取り返しが付かないというか潰しが効かないのが難点なのよね

[sayamatcher]

「労働契約法改正は科学者コミュニティにどのような影響をあたえるか」

[scicom]

労働契約法改正が科学コミュニティに与える影響についてまとめました。