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シャープ希望退職者の真相
シャープ希望退職者が社内の真相について語っていますが、組織文化や経営方針が硬直化していますね。シ... シャープ希望退職者が社内の真相について語っていますが、組織文化や経営方針が硬直化していますね。シャープをリストラされた従業員の大部分は、再就職が決まっていないようですね。 (1)シャープ、リストラと再就職 シャープ社員リストラ転職 中高年リストラとシャープの真相 中高年の再就職シャープ シャープを退職した社員の座談会を、2013年4月9日の日経ビジネスが報じており、リストラについて語っています。シャープ社内の考え方や問題点について、退職者が真相について語っていますが、大企業病になっていることが分かりますね。 (2)シャープの資金調達と提携 シャープ経営陣は鴻海(ホンハイ)精密工業を筆頭に、米クアルコムや米インテル、韓国サムスン電子といった具合に、海外大手企業との提携に奔走しているが、元従業員の目にはどう映るのか。 C氏:いろいろ手を打っているが、明確な成果は出ていない。ホンハイの話について
2013/04/12 リンク