電通社員「部長指示でウソ申告」残業１４０→１００時間：朝日新聞デジタル

２５年前に若手社員が過労自殺し、責任を認めた電通。再発防止を誓ったが、再び悲劇が起きた。教訓はなぜ生かされなかったのか。 ◇ 「もう４時だ 体が震えるよ…… しぬ もう無理そう。つかれた」 昨年１０月２１日早朝。広告大手、電通の新入社員だった高橋まつりさんは、ＳＮＳにこんなメッセージを残した。東京・汐留の本社ビルの入退館記録などによると、この日退社したのは午前３時３８分。前日の午前８時５６分に出勤してから、１９時間近くが過ぎていた。 その４日後。日曜日だった２５日は午後７時２７分に出社。２８日午前０時４２分に退社するまで約５３時間、ほぼ連続して社内にいた記録が残る。１１月５日にはこう書き込んだ。「タクシー乗ったなり へろへろ」 この日の退社時刻は午前２時７分。前日から続けて１７時間近く社内にいた。深夜勤務や休日出勤が続いたこのころ、高橋さんはうつ病を発症したとみられる。 １２月２５日朝、都

[aya_momo]

やっぱりゲートはあった。しかし、チェックが効かない。会社としてダメだろ。

[nabeteru1Q78]

残業時間の隠滅。過労死が起きてもまだやるんだから、筋金入りだろう。

[zakkie]

記事の後半、タイムゲートの運用について書かれている。ザル運用を主張する会社もどうかと思うが、それをこれまで是正させてない労基署もおかしい。なぜだ？ずいぶん前に僕の会社は指摘されて直ちに是正した。

[spacefrontier]

おそらく同様の、あるいは同様以上人は日本にごまんといる。発音通りの五万ではなく五十万かもしれない。彼ら全員を救わなければ。一罰一戒に終わらせてはいけない。※ごまん＝漢字表記は「巨万」

[taguch1]

これからは1電通=100時間(140時間)か、大分ハイコンテキストな単位になったな。

[Jcm]

入退館記録はあった、しかし運用が杜撰、という記事。

[vox_populi]

電通の社員は、自分も過労死したくなければ、すべからく労働基準監督官らの調査に進んで協力するべきだ。部長の指示など、どんどん告白したほうが良い。会社自体がイカれていることは明らかなのだから。

[nankichi]

電通相手に朝日頑張っている。

[megascus]

“その４日後。日曜日だった２５日は午後７時２７分に出社。２８日午前０時４２分に退社するまで約５３時間、ほぼ連続して社内にいた記録が残る。”

[kz78]

２２時消灯と一緒に私事在館が禁止されたってことに、記事中でなんで触れないんだろうか。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[privates]

でも昨日から朝5時に出社でしょ。当然9時まではタイムカード押せないんだよね。

[y-wood]

部長職は生き残った生存バイアスで部下を指導するということか。自分が耐えたから部下も耐えるという思想であれば消防署等の過酷メニューで３ヶ月サイクルで１年くらい生活すればいい。選抜先輩達は耐えたのだから。

[wacok]

うちも昔は大概だったけど「私事在館」なんて言葉初めて聞いたよ…