http://www.asahi.com/national/update/0502/OSK200805020029.html

[hikarix]

「生きとっても仕方がない」「窓から飛び降りろ」「給料の無駄じゃ」「退職願を書け」　見事にブーメラン

[niceniko]

移動でも幹部のままだったら不味いでしょこんな人間。首に出来ないなら一番下っ端にしちゃえばいいのに。

[s-miyashita]

訓戒とは恐れ入った。民間なら解雇もありうるところ。少なくとも神戸市にはパワハラを防ぐ仕組みが十分に備わっていないことはわかりました。

[sander]

人の人生狂わせといて訓戒程度で済むんかい！

[hell0w0rld]

まだこれが”パワハラって認定される世の中でよかった”的なことをこういう記事を目にするたび思う、社会人10年目。

[mad-capone]

5人をうつにするとかどんだけだよ

[hiro55bs]

『厳しい業務上のノルマを課し、達成されないと、職員を深夜１時ごろまで職場に残してののしったという』仕事ぶりにも人間性が出る。かわいそうな人なんだな。

[dasaitama_osamu]

もう犯罪タグつける／『厳しい指導』って言い訳じゃなく本気でそう思ってたりしそう。

[iory-huji]

人間を壊せるのは、人間。

[sayano25]

既得権守るのに必死な悪例。と想像する。

[sankaseki]

asahi.com：部下に「生きとっても仕方がない」　神戸市幹部パワハラ - 社会

[mangakoji]

いつからこれをパワーハラスメントって呼ぶようになったんだろう。昔は単にハラスメント、あるいはジョブハラスメントって呼んだ気がするんですが。前世紀の話ですが。

[umeten]

！！！！！！！！！！！！！！このキチガイ犯罪者に死を持って制裁を加えろ！！！！！！！！！！！！いけしゃあしゃあと抜かすその口ぶりからコイツが人格障害者であることは断言できる！！！！！！！！！！！！！！

[jt_noSke]

頭大丈ぶか

[ryo333]

一通りいわれたことがある

[lsty]

岡山の方の人かな？正直、会社でも役所でもこういう人がいた方が良いと僕は思う。程度問題だし、部下との信頼関係が前提だけど。

[y_r]

人間クラッシャー.こういう奴がいると組織がどんどん疲弊していくので,速やかに追放する必要があるのに./むしろ傷害で懲戒免職だよな./↑中間管理職を次々つぶされたら組織として迷惑です.追放推奨.

[guldeen]

こういうのが昔から放置されてたとするなら、各方面に多大なるトラウマを遺してたわけだ。時代は既に、イケイケドンドンタイプの指導者を欲していないわけで、追放すべき存在。

[izayuke_tarokaja]

"うち３人の職員はうつ状態になり、１人は２カ月間休職""「窓から飛び降りろ」「給料の無駄じゃ」「退職願を書け」などの暴言を繰り返した。"診断書取れれば傷害罪じゃないか？

[Doen]

ずいぶんと軽い処分だな

[taraijpn]

異動先の部署について人の流れを精査すると新しい発見が出てくるかもしれない。

[HDPE]

Jリーグの試合中に「死ね」とぼざいた何とかいう審判も同じ（地位を利用した嫌がらせ）だよな

[rajendra]

異動した先で同じようなことやってないだろうな？