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[tunosyan]

評価のプロセスが分からないからな～。　首にしたけりゃD評価を2回つけて追い出すみたいな道具になりかねない。

[chimuwo]

手続の適正が担保されてないのなら問題外の制度なんだが。。。内容と手続の双方に適正性がない制度は運用するほど軋轢を産むことになる。

[uduki_45]

こんな事しなくてもここに入る人なんて、大体決まってくると思うんだけどね

[Dursan]

違法です＞「世の中には、（中略）気に食わない社員の仕事を奪ったり、パワハラしたりして無理矢理辞めさせてしまう会社だって沢山ありますよね。」

[attoku]

うん、そうだねとしか言えない。

[hase0831]

これは実際そうだと思う。いろんな意味でそういう会社なんだって入社前に分かるほうがいい＂「ミスマッチ制度なんて嫌だ」と思ったら、サイバーエージェントに入社しない、という選択肢が与えられています。＂

[sajiwo]

いままでよりクビにしやすくなっただけの話でしょ。

[naokingdoms]

成績が下位5%の社員を事実上のクビにする制度。厳しいけど、新卒組が社風を見誤って入社するミスマッチが減ると/サイバーエージェントのミスマッチ制度が気になる